Poliţia Locală, în deficit de cadre. Sătmărenii evită instituţia din cauza salariilor mici

17 aprilie 2014 | 4 comentarii

Consiliul Local (19)Salariul mic oferit şi programul încărcat îi determină pe sătmăreni să nu se angajeze la Poliţia Locală.

Directorul Instituţiei, Ioan Precup, le-a explicat astăzi consilierilor locali că în urmă cu o săptămână a avut loc un concurs pentru angajarea a cinci persoane, însă doar una a fost angajată. Precup a explicat că din cauza salariilor mici, tinerii primind salariul minim pe economie şi a programului încărcat aceste posturi sunt evitate.

Primarul Dorel Coica consideră că trebuie găsite metode pentru stimularea tinerilor, arătând că poliţiştii locali, pentru 800 de lei trebuie să intervină în situaţii dificile, inclusiv în zile de sărbătoare.

Poliţia Locală Satu Mare funcţionează cu 91 de angajaţi din cele 150 de posturi prevăzute în organigramă.

În cadrul şedinţei consilierii au aprobat reabilitarea şi modernizarea Colegiului Naţional Doamna Stanca şi repararea capitală a Şcolii Generale nr. 10, proiecte ce vor fi depuse pentru finanţare europeană. 

Consiliul Local (25)

Etichete: , , , , , ,

Categorie: Locale

Comentarii (4)

Trackback URL | RSS Feed comentarii

Responsabilitatea juridică a comentariilor revine în totalitate autorilor, care își asumă în întregime și consecințele legale

  1. radu spune:

    NU NUMAI CA-S PROST PLATITI,DAR DATORITA UNORA DINTRE EI,SUNT SI BATAIA DE JOC A POPULATIEI.NU-I IA NIMENI IN SERIOS.STAU LA PANDA PE STRAZILE CU SENS UNIC,SI SE IAU TOATA ZIUA DE TAXIMETRISTI.IN REST,ACTIVITATE ZE

  2. radu spune:

    activitate zero.

  3. sm spune:

    Sant buni acesti semi analfabeti in campania electorala unde COIca isi terorizeaza adversarii cu ei.
    Sa nu uitati ca sant platiti din banii nostrii,DEMISIA COI. CA,, DOREL COSTEL .

  4. unul spune:

    Cum salarii mici? 4000 lei este mic?Adica 700 salar ,restul spaga!

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile necesare sunt marcate *

  • RSS
  • Facebook
  • Google+
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Pinterest