Judeţul Satu Mare se numără printre cele cinci judeţe din România care au înregistrat o scădere a numărului de angajaţi în octombrie 2024, comparativ cu aceeaşi lună a anului precedent, conform datelor publicate de Institutul Naţional de Statistică (INS), anunță Ziarul Financiar. Alături de Olt, Brăila, Teleorman şi Gorj, Satu Mare devine un exemplu al dificultăţilor cu care se confruntă piaţa muncii din anumite zone ale ţării.
În timp ce unele judeţe, precum Ilfov, Giurgiu şi Iaşi, au raportat creşteri semnificative ale numărului de salariaţi, dinamica pieţei muncii din Satu Mare reflectă provocările economice locale şi stagnarea recrutărilor. Per total, în România, creşterea anuală a numărului de angajaţi a fost de doar 0,7% în octombrie 2024 faţă de octombrie 2023, ceea ce indică o evoluţie modestă a pieţei muncii la nivel naţional.
Specialiştii din domeniu atrag atenţia asupra cauzelor care au frânat avansul pieţei muncii în ultimele luni. Bogdan Badea, CEO al platformei eJobs, explică: „Suntem sub anul trecut la piaţa forţei de muncă, avem circa 10% ofertă locuri de muncă sub anul trecut în primele 10 luni ale anului 2024. Centrele de servicii, callcenterele rămân dominante, iar industrii precum producţia şi IT-ul nu au generat locuri de muncă noi aşa cum ne aşteptam!, potrivit aceleași surse.
De asemenea, raportul INS arată că în 15 judeţe din ţară numărul de angajaţi a crescut cu mai puţin de 1%, confirmând că dinamica pozitivă este concentrată în anumite zone, în timp ce altele, precum Satu Mare, continuă să piardă teren.