COMUNICAT DE PRESĂ
Cursuri de scurtă durată pentru probleme concrete: soluții discutate în cadrul proiectului CONCORD
O imprimantă blocată, un program de gestiune care nu funcționează, o unealtă folosită greșit sau necunoașterea unor reguli de bază la locul de muncă pot provoca pierderi de timp și blocaje serioase într-o firmă.
Pornind de la astfel de situații, partenerii proiectului CONCORD din România, Ungaria și Ucraina s-au întâlnit la Ópályi, în Ungaria, pe 12 iunie 2026. Scopul întâlnirii a fost analizarea experiențelor acumulate în urma activităților pilot, respectiv a cursurilor de scurtă durată desfășurate în regiunile Satu Mare, Szabolcs-Szatmár-Bereg și Transcarpatia. Acestea au vizat formarea unor deprinderi practice simple, dar esențiale pentru angajați.
Discuțiile s-au concentrat pe oportunitatea dezvoltării unor rețele locale de formatori: profesori, maiștri, meseriași, specialiști sau mici antreprenori care pot transmite cunoștințe practice, adaptate nevoilor reale ale firmelor, și care se pot implica în dezvoltarea altor astfel de cursuri de scurtă durată.
În România, Asociația AGES a organizat un curs IT pentru angajați din farmacii. Instruirea a pornit de la probleme întâlnite în activitatea zilnică: utilizarea calculatorului, a imprimantei, a programelor de lucru și rezolvarea unor blocaje simple, înainte de a apela la un specialist. Pentru o farmacie, astfel de cunoștințe pot însemna mai puțin timp pierdut și o activitate mai sigură.
În Ungaria, partenerul OVE a organizat un curs practic de tăiere și curățare a pomilor fructiferi, util într-o zonă în care agricultura și lucrările sezoniere au un rol important. În Ucraina, TES a organizat cursuri de curățenie și un curs general privind munca industrială, cu elemente de securitate și sănătate în muncă și prevenirea situațiilor de urgență.
Aceste exemple au arătat că instruirile de scurtă durată pot răspunde unor nevoi foarte diferite, dar au același scop: să îi ajute pe angajați să se descurce mai bine, să lucreze mai sigur, să greșească mai puțin și să devină mai valoroși pentru firmele în care lucrează.
Modelul testat prin proiectul CONCORD pornește de la angajator. Firma spune ce competență îi lipsește, iar partenerii locali caută formatorul potrivit și, acolo unde este posibil, alte firme cu aceeași nevoie. Astfel, pot fi organizate grupuri mici de angajați, trimiși chiar de companiile în care lucrează.
Aceeași logică practică stă și la baza platformei www.laboro.ro, dezvoltată de Asociația AGES și extinsă prin proiectul CONCORD. Platforma ajută companiile și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă să se găsească mai ușor, la nivelul regiunilor Satu Mare, Szabolcs-Szatmár-Bereg și Transcarpatia.
Întâlnirea de la Ópályi a confirmat că nu există o soluție unică pentru toate regiunile. Totuși, schimbul de experiență dintre partenerii din România, Ungaria și Ucraina a arătat că există interes pentru astfel de instruiri scurte, practice și apropiate de realitatea economiei locale.
Inițiativa CONCORD – ”Promovarea unei colaborări transfrontaliere durabile pentru a impulsiona economia a trei regiuni transfrontaliere HU-RO-UA” a Asociației AGES este un proiect de cooperare transfrontalieră între România, Ungaria și Ucraina, implementat în regiunile Satu Mare, Szabolcs-Szatmár-Bereg și Zakarpattia, cu scopul de a sprijini piața muncii, formarea profesională și dezvoltarea economică locală. Proiectul este implementat în cadrul Programului INTERREG VI-A NEXT Ungaria-Slovacia-România-Ucraina 2021-2027.
Pentru mai multe informații despre proiectul CONCORD: https://concord.ages.ro/
Acest material a fost realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene. Conținutul său este responsabilitatea exclusivă a Asociației AGES și nu reflectă neapărat punctul de vedere al Uniunii Europene.
PARTENERIAT FĂRĂ FRONTIERE
______________________________________________________________________________
Str. George Bacovia nr.49, Satu Mare, RO
Tel: 0722-915529; E-mail: office@ages.ro
