Primăria municipiului Satu Mare intră într-un proces de reorganizare, după ce Instituția Prefectului a impus un plafon maxim de 506 posturi pentru întregul aparat administrativ local. Măsura vine în baza unei ordonanțe de urgență adoptate în 2026, care obligă autoritățile locale să își reducă personalul și să își eficientizeze activitatea.
Proiectul privind noua organigramă a Primăriei municipiului Satu Mare a fost votat astăzi, miercuri, 8 aprilie, de consilierii locali, în cadrul unei ședințe extraordinare. Documentul prevede reducerea numărului de posturi pentru a respecta plafonul impus de autorități, însă măsura va fi aplicată fără concedieri.
„Aparatul de specialitate al primarului a oscilat, în ultimii peste 10 ani, între 220 și 230 de posturi ocupate, în comparație cu alte municipii reședință de județ, unde organigrama este mult mai mare. La nivelul municipiului Satu Mare nu a fost nevoie de disponibilizări, de a da afară funcționari publici. Cei care au gestionat bine resursele umane nu trebuie să facă disponibilizări, iar la nivelul municipiului nostru nu este cazul. Ca o concluzie, nu Guvernul ne-a permis să facem acest lucru, ci este rezultatul unui management responsabil. Avem o structură solidă și echilibrată”, a declarat primarul Kereskenyi Gabor.
Reducere majoră: de la 697 la 506 posturi
Conform documentelor oficiale, administrația locală trebuie să elimine 191 de posturi față de vechea structură, care prevedea 697 de angajați. Totuși, anumite instituții nu sunt afectate de aceste reduceri, printre care instituțiile de cultură și cele din domeniul social și educațional, cum ar fi Teatrul de Nord sau Direcția de Asistență Socială.
Autoritățile locale au ales varianta cea mai puțin dureroasă: desființarea posturilor vacante. Practic, nu vor exista concedieri, iar angajații actuali nu vor fi afectați. „Reducerea vizează în principal posturile neocupate, pentru a menține funcționalitatea instituției”, se arată în proiectul de hotărâre.
Primăria pierde 34 de posturi din schema proprie
La nivelul Primăriei Satu Mare, reorganizarea aduce o scădere de la 341 la 307 posturi. Situația arată astfel:
- 262 posturi ocupate (număr neschimbat)
- 45 posturi vacante (în scădere de la 79)
Structura va fi împărțită astfel:
- Aparatul de specialitate al primarului: 273 posturi
- Direcția de Evidență a Persoanelor: 24 posturi
- Proiecte europene: 10 posturi (toate vacante)
De ce era nevoie de reorganizare
Decizia nu ține doar de reducerea costurilor, ci și de adaptarea instituției la realitățile actuale. Analiza internă a arătat că structura veche nu mai corespundea volumului real de muncă.
Reorganizarea urmărește:
- respectarea limitelor legale de personal
- folosirea mai eficientă a banilor publici
- adaptarea organigramei la activitatea reală
- menținerea serviciilor pentru cetățeni fără întreruperi
Chiar dacă reducerea este una consistentă pe hârtie, autoritățile dau asigurări că serviciile publice nu vor fi afectate. Menținerea tuturor posturilor ocupate este văzută ca o garanție a continuității activității administrative.
Normal,a fost doar praf in ochi concedierea “bujetarilor”. Acei oameni v-or incasa acelasi salar,ca pana acum si probabil v-or fi “ascunsi” prin ceva posturi noi inventate unde sa leneveasca in continuare.
BUGETARII SE CRED DZEII IN ROMANISTAN!!! sunt intangibili!!! Da cine e de vina,noi din sistemul privat ca stam capra tot timpul si asteptam sa ne-o traga bujetarii!!!
Mare adevar!
Se scrie “vo-r”…..
Altu’!
Mai bine nu te bagai in seama!
E “vor”, fara cratima! Fara liniuta, pe intelesul tuturor…
Greu cu scoala generala… Mai usor cu facultatile!
Aici e tribunalul virtual cu tribună deschisă la accesul, procurorilor și judecătorilor virtuali căliți prin ”școlile vieții”. Un tomberon virtual unde toti nefericiții își varsă frustrările.
mizerabil, nu sa schimbat nimic, asa sa ii mai votati
Am lucrat intr-o institutie la stat si am plecat..Nu mai vorbiti aiureli ca se sta..poate unii..Am avut zeci de acte cu termene..sesizari..numai probleme.Plecam acasa cu aiurelile alea in cap..si nici salarul nu era mare..poate sefii..Am plecat dupa 8 ani..in care am dat si 2 examene..Acuma sunt la privat si sunt ok..tot atata salar am..dar ma duc acasa linistita si nu ma consum psihic. Va doresc sa mergeti la Stat..cei cu studii superioare de specialitate…Oricum nu esti platit..dupa cum cred unii..si mai grav..pe cine sa dea sa dea afara ? Nu sunt oameni de specialitate !!!Când se organiza vreun concurs..nu se prezenta nimeni ..sau care venea..nu avea studiile necesare postului !!!!Vorbiti unii..sa va aflati in treaba !!!!!
Vezi că “vo-r” era între ghilimele. Mai sunt mulți cu “î-ți”, cu “mai” “m-ai”, “sau” “s-au”. Nu sunt ei de vină. Net-ul….
Mișto!
Avem noi o vorbă veche, “La vremuri noi, tot noi!”!
Abia aștept reorganizarea teritorială!
Sper ca useristii si penelistii sa dispara la alegerile viitoare !!!
penibil ….. era clar
80% nu fac nimic doar pe ceas sa se faca ora 3
WOW felicitari! macar ati depasit si voi Baia Mare la ceva: la coruptie si combinatii si la bugetari umflati cu banii!
Asa ceva numiti voi AREORGANIZARE? Ce gluma…nu-i pot spune buna!
Aici, la Baia Mare, domnul Zetea si cei de la CJ au luat imediat masuri atunci cand au fost detectate sinecuri sau scurgeri de fonduri fara beneficii reale. De ex, OMD-ul a fost reorganizat atat de sever, incat din 12 angajati in prezent are unul singur! Deci, se poate! Veniti in Baia Mare sa luati notite si nu mai aruncati cu noroi in orasul care v-ar putea fi un bun vecin si partener!