Ultima actualizare: azi, 21:34
Locale

AJOFM Satu Mare avertizează angajatorii: ce obligații au în cazul concedierilor colective

AJOFM Satu Mare avertizează angajatorii: ce obligații au în cazul concedierilor colective. Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare informează angajatorii din județ cu privire la obligațiile legale ce le revin în situația inițierii concedierilor colective, conform Codului muncii și Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.

Potrivit art. 49 din Legea nr. 76/2002, angajatorii care intenționează să efectueze concedieri colective au obligația de a notifica, în termenul legal, atât AJOFM Satu Mare, cât și Inspectoratul Teritorial de Muncă. Această notificare este esențială pentru ca autoritățile să poată aplica măsuri menite să prevină șomajul și să reducă efectele sociale ale disponibilizărilor.

Conform art. 50 din aceeași lege, angajatorii sunt obligați să colaboreze cu AJOFM pentru elaborarea și implementarea de măsuri active de sprijin – cum ar fi servicii de informare și consiliere profesională, medierea muncii sau formare profesională – în scopul reintegrării persoanelor afectate pe piața muncii.

În baza art. 51, angajatorii trebuie să transmită AJOFM Satu Mare datele și informațiile necesare despre persoanele concediate, pentru ca acestea să beneficieze de măsurile de protecție socială și serviciile oferite.

De asemenea, potrivit art. 52, serviciile de preconcediere pot fi accesate, la cerere, și de alte persoane amenințate de riscul de a deveni șomere.

Angajatorii au și obligația de a informa salariații afectați cu privire la drepturile lor după încetarea raporturilor de muncă, inclusiv dreptul la indemnizație de șomaj și accesul la măsuri active de ocupare.

AJOFM Satu Mare reamintește că nerespectarea procedurii legale privind concedierile colective poate atrage sancțiuni. Instituția recomandă angajatorilor să colaboreze activ cu agenția pentru a reduce impactul social al concedierilor și pentru a sprijini reintegrarea profesională a celor afectați.

2 comentarii

  1. Maria Răspunde

    Explicați și DGASPC cum e cu obligativitatea platii salariilor la timp

  2. Asmodeus Răspunde

    La privat ai sanse mai mari sa primesti salariul la timp

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.