Creșterea salariilor în Poliție a adus cu sine înghesuială la Școlile de Poliție. Astfel, pentru cele 300 de locuri scoase la concurs de Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca s-au înscris 1.380 de candidați. După proba scrisă de verificare a cunoștințelor de limba română și o limbă străină și după redistribuiri, 300 de candidați au fost declarați admiși, între care și șase sătmăreni.
După proba scrisă de verificare a cunoștințelor de limba română și o limbă străină (engleză sau franceză), susținută duminică, 20 ianuarie 2019, și după redistribuiri, 300 de candidați – 138 de fete și 162 de băieți – au fost declarați admiși. Ultimul punctaj de intrare a fost de 65 de puncte. Din cele 10 locuri alocate etniei rome, doar unul a fost ocupat, celelalte locuri fiind redistribuite. Cele 3 locuri alocate altor minorități au fost ocupate.
Salariile poliţiştilor şi militarilor au crescut de la 1 ianuarie 2019, prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018, prin care au fost adoptate măsuri ce privesc drepturile bănești ale personalului din instituțiile publice din sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională pentru anul 2019.
Astfel, potrivit noilor prevederi, începând cu data 1 ianuarie 2019, salariile de bază, soldele de funcție/salariile de funcție s-au majorat cu 25% din diferența dintre nivelul actual și cel prevăzut de lege pentru anul 2022.
”Cresterea” este ”extraordinara”,mai ales la agenti : un ”mare rahat” de 100 de lei !!
@Steffy-dar da-o inapoi in contul saracilor!Firesc,diferenta de salarizare !Voi va mai uitati in jur la altii???
la cine? un asistent pe ambulanta, spital peste 7000-5000, doctorii 15000-20000, angajat primarie sau deconcentrate de la 4500.
“Un asistent la spital de stat peste 7000-5000, doctorii 15000-20000” PLUS “micile atentii ” ,mascate cu pliculete , inca odata atit,daca nu chiar de 2 ori