Piața muncii încetinește în România: Județul Satu Mare, în ușoară scădere. Numărul angajaților din România aproape că stagnează în majoritatea județelor, iar marile centre economice sunt la limita stagnării. Doar județele mici reușesc să bifeze creșteri anuale consistente. Per ansamblu, în noiembrie 2025, România avea 5.143.400 de salariați, cu 0,46% mai puțini față de noiembrie 2024 – adică aproximativ 23.900 de locuri de muncă pierdute într-un an, potrivit datelor INS centralizate de Ziarul Financiar.
Satu Mare: scădere ușoară a numărului de salariați
Potrivit ZF, județul Satu Mare avea în noiembrie 2025 un total de 85.297 de salariați, în scădere cu 0,25% față de aceeași lună a anului trecut. Evoluția plasează județul în zona de stagnare, cu un recul ușor, sub media națională (-0,46%), dar fără o prăbușire semnificativă.
Comparativ cu alte județe din regiune:
-
Maramureș: +0,04% (119.506 salariați)
-
Bihor: +0,70% (186.713 salariați)
-
Cluj: 0,00% (287.993 salariați)
-
Sălaj: +0,98% (54.695 salariați)
Satu Mare nu se află nici în topul creșterilor, dar nici în zona celor mai afectate județe.
România: piața muncii iese din faza de creștere accelerată
La nivel național, scăderea de 0,46% arată că piața muncii a intrat într-o etapă de stagnare, după anii de revenire economică puternică. Nu este un șoc major, dar dinamica accelerată din perioada post-pandemie s-a temperat vizibil.
Cele mai mari creșteri anuale s-au înregistrat în:
-
Călărași (+2,65%)
-
Gorj (+2,15%)
-
Olt (+1,78%)
-
Tulcea (+1,70%)
-
Neamț (+1,58%)
În schimb, centre economice mari precum Cluj și Timiș sunt aproape de stagnare. În Cluj, creșterea anuală a fost practic zero (aproximativ 100 de angajați în plus), iar în Timiș doar +0,10% (332 de persoane).
Bucureștiul rămâne motorul pieței muncii, cu o creștere de 1,11%, ajungând la peste 1,11 milioane de salariați.
Diferențele dintre județe devin tot mai vizibile
Datele confirmă o realitate tot mai clară: România nu mai are o singură piață a muncii, ci mai multe piețe paralele. În timp ce unele județe mici accelerează puternic, marile centre economice dau semne de plafonare.
Pentru Satu Mare, cifrele indică o perioadă de stabilitate fragilă. O scădere de 0,25% nu este dramatică, dar arată că județul nu a reușit să capitalizeze pe un nou val de investiții sau extinderi majore de personal în 2025.
Rămâne de văzut dacă 2026 va aduce o relansare a recrutărilor sau dacă piața muncii va continua să evolueze în ritm lent, cu diferențe tot mai accentuate între județe.
